půjčovna nisa

Vyberte si z naší nabídky outdoorových programů. Dle Vašich požadavků připravíme program na míru. Nabízené aktivity lze různě kombinovat. Pružně se přizpůsobíme Vašim nárokům, tak neváhejte a prožijte víkend v ráji!

Lanové centrum

Lanové centrum v areálu Žluté plovárny nabízí programy pro skupiny i jednotlivce, děti i dospělé. K dispozici je 23 překážek a lanovka dlouhá 85 metrů. Dvě až tři hodiny trvající „Dobrodružství v ráji“ zahrnuje rozehřátí formou teamových a interaktivních her, první seznámení a nácvik techniky na nízkých lanech a nakonec výstup do výšky 10 metrů v lanovém parku. Vyzkoušejte si Tarzanův skok, vylezte na věž po provazovém žebříku a projeďte se lanovkou 85 metrů. O Vaše bezpečí dbají zkušení instruktoři, kteří Vás neustále jistí.

Půjčovna lodí Jizera

Jedinou kamennou půjčovnu lodí na řece Jizeře najdete v areálu Žluté plovárny na Malé Skále. K dispozici máte kanoe, rafty, kajaky plus příslušné vybavení. Rádi Vám zapůjčíme záchranné vesty a barely, s kterými zůstanou Vaše věci v suchu. Plavba z Malé Skály do Dolánek nabízí příjemnou vyjížďku krásnou přírodou Českého ráje zakončenou u skanzenu Dlaskův statek v Dolánkách. Před startem se v případě zájmu dozvíte všechny potřebné informace od našich instruktorů, můžete rovněž využít možnosti jejich doprovodu po cestě. V cíli si lodě sami vyzvedneme a odvezeme zpět.

Skalní lezení

V jedné ze čtyř lokalit Českého ráje si můžete vyzkoušet lezení v doprovodu zkušených instruktorů. Před vstupem na skálu budete proškoleni ze základů jištění, techniky i bezpečnosti. Samozřejmostí je ochranná přilba. Postupně projdete čtyřmi stanovišti, čeká Vás cvičné lano, lanový most, slaňování a vlastní lezení. V případě zájmu můžeme přidat lanovku, nízká lana,…samozřejmostí je individuální přístup a přizpůsobení náročnosti zkušenostem klientů.

Půjčovna horských kol

V outdoorovém sportovně rekreačním areálu Žlutá plovárna na Malé Skále se nachází půjčovna horských kol. Dle Vašich přání spolu s Vámi vybereme optimální trasu v okolí Malé Skály. Na své si přijdou jak „sváteční“ nenároční cyklisté, tak milovníci kopců. Trasu lze zvolit od několika málo kilometrů až po celodenní výlet měřící kolem 80 km. Navštivte na kole např. Valdštejn, Trosky, Frýdštejn, Hrubou Skálu, nebo se vydejte opačným směrem a objevujte krásy Jizerských hor.

Pěšky Českým rájem

Krajina Českého ráje patří bezesporu mezi nejkrásnější v Česku. Objevujte pěšky skalní města, zříceniny hradů, zámky, obklopené romantickou přírodou, vyhlídky a rozhledny nabízející pohledy do širokého okolí. Vydejte se na cestu s instruktorem a dozvíte se zajímavosti o místech, která navštívíte. Známe svůj kraj a vezmeme Vás do míst, která jsou běžnému turistovi neznámá.

Geocaching

Celosvětově stále oblíbenější hra, při které hledáte poklad. Pomocí moderního navigačního systému GPS hledáte v terénu tajné schránky. Naši instruktoři Vás zasvětí do fenoménu geocaching, připraví Vám trasu na míru. Tato hra vyžaduje teamového ducha, spolupráci celé skupiny, dobrou fyzickou kondici a v neposlední řadě smysl pro dobrodružství.

Teamové hry

Vyzkoušejte si, jaký jste team a zapomeňte na čas v outdoorovém areálu Žlutá plovárna na Malé Skále. Hry zaměřené na rozvoj spolupráce, teamového ducha, posilující vzájemnou důvěru účastníků jsou ideálním prostředkem ke stmelení kolektivu a k posílení pozitivních vazeb.

Firemní akce, teambuilding

OUTDOOR A TEAMBUILDING

Ubytování

Dle potřeby zajistíme ubytování ve vlastní turistické ubytovně, případně v jednom ze 3 maloskalských hotelů.

Ideální jednodenní firemní den vypadá následovně:

08:00 - 09:00 Příjezd a ubytování

09:00 - 13:00 TMB aktivity + Lanové centrum

13:00 - 14:00 Pauza na oběd - gulášek, pečivo, pivko

14:00 - 18:00 Výlet na lodích

18:00 - noc   Selátko, salátky, vínečko, promítání fotografií z celého dne, pozorovní letní oblohy,...

Pro více informací kontaktujte Aleše Zemína 777 682 579, 485 100 500, Tato emailová adresa je chráněna před spamboty, abyste ji viděli, povolte JavaScript

Agentura SUNDISK s.r.o. připravuje projekty zaměřené na sebepoznání, sebereflexi, pracovní vztahy a společnou práci již od roku 2002. Bohaté reference a spokojení klienti, kteří se k nám pravidelně vrací, vypovídají o kvalitě naší práce.

Stmelení kolektivu

akce, sdílení, vztahy, neformální prostředí

Cíl

• neformální seznámení lidí ve skupině

• společný zážitek

• naučit se společně pracovat

• stmelit skupinu

• podpořit důvěru a podporu týmu

Cílová skupina

Pracovní skupina, společnost rodinného typu do 40 lidí, nové týmy nebo skupiny, více oddělení dohromady.

Metoda

Zde se potkáte se zážitkovým rozvojem týmu, aktivitami, kterými tým nebo skupina prochází. Spíše než na rozbor situací je kladen důraz na společný prožitek a vzájemné poznání v nestandardních situacích. Program v průběhu celé akce graduje a je svou náročností přizpůsoben skupině. Je sestaven předem za účasti zástupce poptávající firmy. Konkrétních aktivit, ať již outdoorových nebo indoorových, je velké množství.

Výstup

Skupina se nenásilným způsobem stmelí a posílí se týmové fungování. Neobvyklé prostředí působí také relaxačně a jako odměna pro pracovníky.

Budování týmu

Budování týmu, řešení problémů a krizí, vzájemné poznání z hlediska stylu práce, změnové projekty.

Cíl

• zefektivnit práci týmu

• podpořit spolupráci mezi jednotlivými skupinami

• podpořit vnímání celkového cíle oproti cílům podskupin nebo jednotlivců

• práce s týmovými rolemi

• pročistit a zefektivnit komunikaci ve skupině

• práce s odpovědností týmu

• aktivní přístup k řešení úkolů a problémů

Cílová skupina

Oddělení, týmy, firmy.

Metoda

V těchto kurzech se kombinuje několik přístupů. Základním principem je navazování aktivit na sebe tak, aby se navzájem doplňovaly a podporovaly tým v určeném rozvoji. Po aktivitách následuje rozbor, který může přejít do diskuze o reálné situaci ve firmě. Tyto rozbory jsou velice závislé na osobě lektora, který bude přenášet modelové situace do fungování týmu v reálném prostředí. Styl a přístup lektora je přizpůsoben konkrétnímu týmu a situaci ve které se nachází. Může být zařazen i lektorský vstup, který objasňuje některé principy z teoretického hlediska. Je důležité, aby účastníci byli na tyto diskuze připraveni a počítali s tím, že budou trochu pracovat, protože jinak se motivace kurzu míjí zadáním.

Výstup

Lidé si ověřují vlastní fungování a zabývají se týmovými silnými a slabými stránkami, což urychluje rozvoj skupiny.

Expedice a náročné projekty

Učení běžnou, nikoli modelovou situací.

Cíl

• Na reálných situacích si vyzkoušíte fungování týmu

• zažijete neobvyklé společné zážitky

• vyzkoušíte si fungování týmu v náročných situacích

• okusíte svoje hranice a překonáte je

• podpoříte vlastní sebevědomí a celkově se aktivujete

Metoda

Pro tento program je třeba osobní účast všech členů týmu, tým musí být stmelený a v dobré fyzické kondici. Jedná se o náročnou zkoušku týmu vedenou heslem: Dokážeš víc, než si myslíš. Tým překoná sám sebe. V případě, že na to není připraven, nemusí se to podařit a může se naopak potvrdit, že to nefunguje.

Výstup

Tyto akce mohou přinést průlom ve fungování skupiny, ale také problematická zjištění. Když nemají účastníci dobrou fyzickou kondici nebo jsou ve skupině velké rozdíly, může to hluboce narušit celý průběh expedice.

Zábavné akce

(teaming, team spirit)

Doba trvání několik hodin a skupina čítající desítky účastníků.

Cíl

• zvýšení loajality,

• motivace a případně odměnění zaměstnanců nebo obchodních partnerů.

Cílem těchto programů není řešení problémů skupiny, ale naopak snaha o pozitivní zážitek. Zábavné kurzy jsou vhodným doplňkem výjezdních zasedání, kde fungují, jako odlehčení od nabitého programu. Také mohou být vhodnou ozdobou čí lákadlem na přednášky nebo prezentace.

Cílová skupina

Cílovou skupinou zábavných kurzů bývají jednak obchodní partneři, pro něž chcete připravit vyvážený program jako poděkování za jejich dosavadní důvěru ve Vaši společnosti, a navíc při něm máte vynikající možnost k navazování neformálních kontaktů. Často jsou na tyto akce přizváni i rodinní příslušníci.

Druhou skupinou jsou vlastní zaměstnanci u kterých posílíte loajalitu k firmě, budujete mezi nimi neformální vztahy a dáváte jim jasně najevo, že se o ně vážně zajímáte.

Metoda

Program zábavných kurzů může být velmi různorodý. Klíčovým bodem je zvolit vhodný model kurzu, tedy správnou skladbu programu a vyvážení složky zábavné a pracovní. Nabízíme dva základní programy. V prvním programu „A“ si účastníci volí pořadí a skladbu programů sami. V druhé variantě „B“ jsou účastníci v pevně daných skupinách po celou dobu programu.

Ad „A“

Účastníci si sami volí pořadí a skladbu programu. Na atraktivním místě pro vás připravíme nejrůznější aktivity a nabídneme účastníkům k volnému užívání. Aktivity jsou převážně individuální, aby bylo možno program realizovat podle osobních zájmů jednotlivců.

Ad „B“

Účastníci jsou po celou dobu programu v pevně daných skupinách. Účastníci jsou rozděleni na stejně velké skupinky, v nichž obcházejí jednotlivé stanoviště podle předem pevně daného klíče. Program je doplněn legendou, případně kostýmy.

Reference

Skanska a.s., Microsoft s.r.o., Liberecký kraj, TRW - Lucas Varity, Coca-Cola Beverages, Anect a.s., Kamikaze, Hannah Czech a.s., Hewlett-Packard s.r.o., Atomic, Miton CZ s.r.o., Hranipex a.s., OVB Allfinanz a.s., Humi outdoor, Klima-classic s.r.o., Lanex a.s., Mereni, Eassun, Aetna spol s r.o., Bodycote a.s., Czech Credit Bureau, a.s., FC Slovan Liberec, Funstorm, Hols a.s., MicroMedia s.r.o., Moravia Sport Group s.r.o., Město Jablonec nad Nisou, Město Smržovka, Ski Bižu s.r.o, Sokuso guard europe, Volný.cz, Česká asociace extrémních sportů, ABB.